Si tratta di un percorso formativo aggiuntivo rispetto alla formazione generale e specifica svolta in qualità di lavoratore.

In azienda il preposto è il soggetto la cui mansione lo pone in una situazione di preminenza nei confronti di altri dipendenti, così da poter impartire istruzioni o direttive sul lavoro da eseguire, affiancando il datore di lavoro. Quest’ultimo è il garante operativo della sicurezza sul lavoro per effetto di legge indipendentemente dalla delega e ha il compito di vigilare affinché le attività lavorative vengano svolte secondo le norme.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: Articolo 2 del Decreto Legislativo 81/2008 e Accordo Stato - Regioni per la formazione del 21/12/2011.

DESTINATARI: Soggetti che hanno una certa supremazia sugli altri lavoratori.

DURATA:

• NUOVO: durata di 8 ore ed è valido per tutte le tipologie di rischio individuate dai codici Ateco;

• RINNOVO: 6 ore.

TIPO DI FORMAZIONE:

• AULA: Nuovo e Rinnovo;

• FAD: Rinnovo;

• Videoconferenza: Nuovo.

SEDE DI SVOLGIMENTO: Presso la nostra sede o, in alternativa, raggiunto un numero minimo di 15 partecipanti è possibile organizzare un’aula (max 35 persone) presso l’azienda che ne fa richiesta;

ATTESTATO DI FORMAZIONE: Valido su tutto il territorio nazionale.

REQUISITI: Comprensione lingua italiana.

MATERIALE RILASCIATO: Dispensa didattica.

PARTECIPANTI MASSIMO: Raggiunto un numero minimo di 15 partecipanti è possibile organizzare un’aula (max 35 persone) presso l’azienda che ne fa richiesta.

VALIDITA’: 

• Coloro i quali hanno effettuato il corso di formazione/aggiornamento preposti a partire dal 21/12/2021 dovranno procedere all’aggiornamento con cadenza biennale come previsto dalla Legge di Conversione n. 215/2021.
• Quelli che, invece, hanno effettuato il corso di formazione/aggiornamento preposti prima del 21/12/2021 e che avrebbero dovuto frequentare il percorso di aggiornamento entro 5 anni dalla data di svolgimento e comunque entro il 21/12/2023 (data corrispondente ai 2 anni dall’entrata in vigore della Legge di Conversione 215/2021), dovranno immediatamente adoperarsi per adempiere agli obblighi di aggiornamento. Resta inteso il fatto che, successivamente al 21/12/2023, l’aggiornamento dovrà essere rimodulato con cadenza sempre biennale.

PROGRAMMA CORSO:

• NUOVO 8H: Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità - Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione - Definizione e individuazione dei fattori di rischio - Incidenti e infortuni mancati - Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri - Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera - Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione - Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
  • Test finale in aula.
• RINNOVO 6H: Prevede l’approfondimento delle seguenti tematiche: Significative evoluzioni della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro; Aggiornamenti in merito all’organizzazione e alla gestione della sicurezza in azienda dopo il D. Lgs. 81/08; Aggiornamenti sulle fonti di rischio e le relative misure di prevenzione; Aggiornamento giuridico-normativi sui principi della tutela della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.
  • Test finale in aula.

COSTI:

• NUOVO:
  • AULA: € 120,00
  • VIDEOCONFERENZA: € 120,00
• AGGIORNAMENTO:
  • AULA: € 70,00
  • FAD: € 60,00